泰安劳务外包公司和大家一起了解一下关于劳务公司和中介两者之间的关系，因为劳务公司和大家一起提供这些知识，正规劳务派遣公司：从招聘到面试洽谈，员工培训，离职，缴纳社保，工资发放等一系列手续都由劳务公司办理，并且有双方都有一份正式有效的合同。
   中介组织：主要是通过对招工信息的发布和推荐，从劳动者身上收取一定的劳务中介费双方不签订劳务合同，不保证是否会被用人单位录取。且收取的服务费不退，整个过程不受到法律的约束，是有一定程度风险性。
   双方盈利模式：不同劳务派遣公司的盈利模式是向用工单位收取服务费作为盈利模式。中介主要是通过向企业和劳动者提供劳务信息服务，并向双方或单方都收取一定的劳务中介费用。
所处立场不同：劳动派遣合同中的劳务派遣公司是劳务合同的签订方其必须同劳动者也就是被派遣人员签订劳动合同。中介与求职者和用工企业都是暂时性产生经济关系，中介与求职者没有任何关系，与用工企业只是委托招聘关系。
劳动派遣工是指被派遣的劳动者。
   在我国现行的法律制度和规定中，对劳务派遣转正没有规定，因为只有签订劳动合同才能成为正式员工，劳务派遣工签订劳务派遣合同。那么，这是否意味着劳务派遣工没有机会成为正式员工呢？
   只是在此之前，我们需要与用人单位和劳务派遣单位协商，与劳务派遣单位解除劳动合同，然后与用人单位签订劳动合同，形成劳动关系。
   因为劳务派遣工与劳务派遣单位签订劳动合同，构成劳动关系，与用人单位不构成劳动关系。
其实劳务公司和中介两者有相同的地方也有不同地方，劳务公司是被国家承认的一种劳务公司有正规的法律法规，而且在招聘岗位上面也有很大的范围，但是中介就不行了一般中介只不过是针对一些小型的企业或者一些租赁房屋上面的工作，对于一些大型的是不受法律保护的，所以如果你想要找工作一定要选择正规的劳务公司。