如今，劳动力成本逐年上涨，经济效力却有所下降，企业想要再提高工作效益，进一步创造价值，光靠产物销售已经是远远不够的了。
       泰安劳务外包公司分享：劳务外包也就是生产线外包是企业降低用工成本的有效途径之一，劳务外包为企业用工奠定了一定的用工根基和基数，尤其在生产旺季和生产淡季，采用劳务外包这种用人方式的效果挺好。旺季加班加点时劳务公司增派员工赶产量、赶品质，创销量谋收益；生产淡季时可减少用工需要，牢固根基设施，加强管理尺度，从而减少企业用人风险。
       为何把生产线外包出去就可以节约用工成本呢？泰安劳务外包公司分享：对于企业来讲，旺季的时候，销量回升，为了增加生产，在生产周期内完成生产义务，就要进步生产力，在划准时间内，生产产能达到尺度产能的时候，企业就必要招聘额外的工人，才能在划定生产周期内完成生产义务。那问题来了，淡季的时候，产量下滑了，招聘的那么多工人，没活干怎么办？辞退员工需要付出响应的经济补偿金，这就会增多用工成本。
       劳务外包通俗的来讲，就是旺季的时候，由劳务公司招聘工人把产量做起来，满足需求；等淡季时再由劳务公司把多余的工人外派到其他工厂。对劳务外包企业来讲是节约了大批的人工本钱，而对于旺季需要增长生产力的企业来讲，满足了企业的用工需要。可谓是双赢的结局！
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