劳务派遣是指用人单位将自己的用工需求委托给专门的劳务派遣公司，由劳务派遣公司为其提供劳动力服务的一种用工形式。

灵活性强：劳务派遣可以根据用工单位的不同需求随时调整人力资源，灵活应对市场变化和用工需求变化。
节约用工成本：劳务派遣可以帮助用工单位降低用工成本，减少用工单位的人力资源管理和培训成本。
减少用工风险：劳务派遣可以减少用工单位的用工风险，例如用工单位无需承担员工的社会保险和福利，可以避免因员工离职等原因产生的用工风险。
便于管理：劳务派遣可以简化用工单位的人力资源管理，例如人员招聘、培训和离职等工作都由劳务派遣公司负责。